D’un changement imposé à une transformation réussie
John B. Borruat

• Comment piloter les transformations en entreprise pour aboutir à des impacts durables ?
• Quels sont les leviers pour stimuler la mobilisation de toutes les ressources de l’organisation face à la complexité des défis ?
• Comment progresser sur une voie du changement qui soit à la fois porteuse de sens et d’apprentissage pour toutes les parties prenantes ?

Basé tant sur les pratiques que sur les recherches les plus récentes, cet ouvrage invite chacun·e à être acteur de la transformation. L’approche proposée place l’humain, son formidable potentiel et ses ressources au centre de la démarche. Les outils concrets de pilotage sont exposés au travers des étapes qui caractériseront le processus de changement.