L’entreprise
Accompagner l’ensemble des actrices et des acteurs du monde du travail en leurs offrant des espaces de développement personnel et collectif afin d’aborder les transformations d’aujourd’hui et de demain avec sérénité et conscience.
Notre proposition
« De quelles transformations voulons-nous faire partie ? »
De cette question fondamentale est né le projet EnAct.
EnAct a la conviction profonde que d’un partenariat qui intègre l’ensemble des parties prenantes peut naître un équilibre bénéfique à tous (entreprise, mandataire, collectivité).
Dynamique et agile, « EnAct » croit en une économie circulaire où toutes les parties engagées ressortent grandies, c’est pourquoi nous fonctionnons en étroite collaboration avec l’association EnAct à but non lucratif.
Enfin, notre communauté se veut ouverte à la diversité d’approche ; tolérante et inclusive, elle met en avant l’équité et s’appuie sur la complémentarité de nos forces intergénérationnelles.
Et vous, de quelles transformations voulez-vous faire partie ?
Des programmes dynamiques d’accompagnement et de formation en entreprise qui placent l’humain au centre de toute transformation.
Notre proposition se destine tant aux niveaux opérationnels, qu’aux niveaux managériaux et stratégiques, que vous soyez membre de la direction, responsable ou collaborateur·rice.
L’engagement
Ce que vous pouvez attendre de nous, c’est la promesse d’un niveau d’exigence élevé dans la réalisation des mandats qui nous sont confiés. Nous sommes alignés sur les valeurs que nous transmettons parce que nous les vivons, nous prônons la co-construction et la coévolution dans un climat de confiance et de bienveillance.
EnAct Sàrl s’engage, dans son accompagnement, à vous apporter
- Un service complet et sur mesure, adapté à vos besoins, avant, pendant et après la transformation
- Une approche à la fois co-construite et structurante qui tient compte des évolutions et vous offre le soin de déterminer les options concrètes les plus porteuses pour la réalisation
- Une rigueur éthique et une intégrité professionnelle qui conjuguent la vision, les valeurs et les objectifs de votre projet, avec la mise en valeur du potentiel de chaque membre de l’organisation
- Un « feedforward » authentique et constructif
notre équipe
John B. Borruat
Co-fondateur d’EnAct
Consultant chevronné, formateur et coach certifié, il a accompagné plus de 500 responsables d’entreprises et d’équipes dans le cadre de programmes internationaux de développement du leadership. Homme de terrain, il coconstruit avec les client.e.s des visions porteuses et accompagne la concrétisation de projets en révélant le potentiel de chacun.e. John est également l’auteur d’Impact, « Guide pratique à l’usage des pilotes de la transformation », et directeur pour la Suisse d’une organisation qui promeut les échanges entre les cultures dans plus de 30 pays.
Christophe Nicod
Co-fondateur d’EnAct
Formateur certifié, manager d’équipes, conseiller auprès d’entrepreneurs et de particuliers/ères dans le monde de la finance, il a fait de l’accompagnement de jeunes adultes, de professionnel.le.s et de dirigeant.e.s son métier. Sa sociabilité et sa grande perceptivité contextuelle lui permettent de cartographier rapidement les environnements dans lesquels il intervient et proposer une approche évolutive aux client.e.s. Enfin, sa philosophie se reflète dans ses multiples activités sportives, sa plume et ses engagements associatifs.
Julien Crettaz
Associé
Présent depuis les débuts d’EnAct et a activement rejoint l’équipe en 2023. Formateur certifié, spécialiste RH et perpétuel apprenant, il met l’écoute, la bienveillance et le partage au coeur de ses animations. Egalement instructeur fédéral sapeur-pompier et ancien circassien il mêle rigueur, plaisir et entraide au service de l’humain. Sa capacité à prendre de la hauteur et la pertinence de ses feedbacks amènent une valeur ajoutée toute particulière aux équipes qu’il accompagne.
Entreprise
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Association
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